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角色分工应写到具体动作，由审计小组明确牵头、执行、通知和复核分别由谁承担。针对角色分工，需要结合审计小组的职责、跨部门联合会议期间的影响和办公桌椅人体工学的实际状态，最终服务于在两个现实目标之间建立可执行平衡。
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还要检查临时安排是否全部撤回、资料是否归档、设备是否恢复，以及未解决事项由谁继续跟进。针对结果复盘，需要结合审计小组的职责、跨部门联合会议期间的影响和办公桌椅人体工学的实际状态，最终服务于在两个现实目标之间建立可执行平衡。
围绕办公桌椅人体工学持续做小幅修正，通常比事后进行大范围返工更符合日常办公节奏。这一段围绕审计小组在事件进行阶段处理办公桌椅人体工学的自然收束展开，并以跨部门联合会议期间作为现实条件，目标是在两个现实目标之间建立可执行平衡。